Vacature

HR-Adviseur

Meppel | 32-40

Deze opdrachtgever heeft een missie: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans geven om te groeien. We bieden veilige werkplekken en volop mogelijkheden om te ontwikkelen, of het nu gaat om werknemersvaardigheden, vakkennis of persoonlijke groei. Samen met werkbegeleiders, teamleiders en ontwikkelcoaches maken we dit elke dag mogelijk.

HR-Adviseur

Interesse in de vacature HR-Adviseur?

Solliciteer via onderstaande formulier.


Functieomschrijving

Ben jij die HR-professional die het verschil wil maken? Vind je het geweldig om mensen te zien groeien en bloeien? Dan is dit jouw kans!

Bij dit bedrijf draait alles om kansen creëren! Met veilige werkplekken, ontwikkelmogelijkheden en een topteam van collega’s bouwen ze samen aan groei en succes.

Je taken en verantwoordelijkheden

  • Je bent de verbindende schakel binnen HR.
  • Je inspireert collega’s en medewerkers op het gebied van leren en ontwikkelen.
  • Je vertaalt veranderingen in wetgeving en cao’s naar praktisch beleid
  • Je zorgt ervoor dat arbeidsvoorwaarden helder zijn voor iedereen en dat processen netjes verlopen.
  • Je bent de aanjager op het gebied van leren en ontwikkelen:inspireert, motiveert en zet koers uit om medewerkers en de organisatie verder te laten groeien.

Wij zoeken een kandidaat die

  • Je hebt een hbo-diploma op zak en zo’n 5 tot 10 jaar ervaring in HR.
  • Wetgeving, cao’s en beleid? Jij kent het als je broekzak.
  • Je bent een enthousiaste verbinder die collega’s weet mee te nemen in jouw ideeën.
  • Je hebt affiniteit met onze doelgroep en een scherp gevoel voor dynamiek.
  • Integriteit? Daar hoef je niet eens over na te denken.

Wat wij bieden

  • Een betekenisvolle baan in een organisatie die écht een verschil maakt.
  • Een salaris tot € 4.811 bruto per maand
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% (lekker flexibel!).
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast.
  • Alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, samen met een enthousiast team.